La formation juste-à-temps est une stratégie qui permet aux directions Learning & Development de proposer les formations dont les salarié.es ont besoin au moment où ils/elles en ont besoin. Pour relever ce challenge, il faut faire évoluer sa posture et ses pratiques. On vous explique.La formation juste-à-temps est une stratégie qui permet aux directions Learning & Development de proposer les formations dont les salarié.es ont besoin au moment où ils/elles en ont besoin. Pour relever ce challenge, il faut faire évoluer sa posture et ses pratiques. On vous explique.

La formation se déroule sur 2 jours consécutifs en jour ouvrés en fonction de vos disponibilités

cette formation est en format présentiel

cela dépend du nombre de personne, elle peut se faire dans nos locaux dans les vôtres ou dans un lieu exterieur si besoin